BS Conseils
Service Social du Travail Interentreprises

Art L4631-1 et suivants (01/05/2008) : "Un service social du travail est organisé dans tout établissement employant habituellement deux cent cinquante salariés et plus."

Le travail social professionnel naît dans l’entre-deux-guerres. Les premières écoles d’assistantes sociales apparaissent en Angleterre, en France, en Belgique, mais aussi dans les pays d’Europe de l’Est comme en Roumanie ou en Pologne où le réseau réformateur est très actif. À l’inverse, le travail social professionnel est balbutiant au Portugal avant les années 1940 et n’apparaît véritablement que dans les années 1950 en Italie. Les acteurs des écoles de travail social se constituent en un réseau européen et américain à travers les conférences internationales du service social, dont la première a lieu à Paris en 1928. Ils prônent la naissance d’un champ d’action autonome, le « service social », qu’ils présentent comme un nouvel outil de résolution de la « question sociale ». Ni la charité privée ni la protection sociale d’État ne seraient suffisantes : la réponse aux maux des classes populaires passe selon eux par un accompagnement individuel des familles en difficulté assuré par un corps de professionnelles.


Rôles et missions des assistantes sociales image
Leurs rôles :
Qu'ils s'agissent de besoins individuels ou collectifs, l'AST est à l'écoute de chacun dans l'entreprise, quelle que soit sa demande :
* Accueillir, écouter, conseiller, orienter, soutenir
* Concevoir une réponse adaptée aux salariés en tenant compte de leur vie personnelle et du contexte organisationnel de l'entreprise
* Accompagner les salariés dans leur recherche de solutions et mener des actions appropriées, tant au niveau individuel que collectif

Leurs missions : 
Ces missions sont définies avec la ou les entreprises d'intervention sur les bases du Service Social du Travail (SST) interentreprise :
* Favoriser l'amélioration des conditions de vie dans le cadre professionnel et personnel
* Favoriser la qualité de vie au travail
* Accompagner les salariés et l'entreprise lors des évolutions de l'organisation du travail, lors de plans ou situations de crise, par exemple.

En savoir plus
 En 2000, nous avons créé la SARL familiale Banlin Service Conseils, service social en entreprise, dite : BS Conseils,
Aujourd'hui, 23 ans plus tard, BS Conseils, c'est : 26 assistant.es social.es du travail (AST), 1 psychologue du travail, salarié.es de BS Conseils, ainsi qu'une AST travailleuse indépendante, interviennent au sein d'une trentaine de grands groupes,  entreprises et établissements publics pour une centaine de sites ou établissements, sur toute la France. 



reporting et bilan annuel

Suivi des AST détaché.es en entreprise par BS Conseils. Lien avec l'entreprise d'intervention, par l'AST intervenant.e, la responsable du SST et la Gérante de BS Conseils. Les AST sont également accompagné.es par la responsable de l'administration du personnel.

Les atouts de BS Conseils : L'expertise du social en entreprise

*Position d'externalité et de neutralité, *Capacité d'analyse globale, *Autonomie, connaissance institutionnelle, *Décodage des besoins individuels et collectifs *A la croisée de la vie personnelle et professionnelle *Acteur de la communication sur les aspects relationnels au travail *Capacité d'établir un réseau de partenariats internes et externes *Acteur de l'action collective *Acteur de la qualité de vie au travail

  • 4 rue Cherubini 75002 Paris