Service Social du Travail Interentreprises

De la pub au social : voici l'histoire d'une envie viscérale qui est devenue la force de BS Conseils !
Après une carrière dans la publicité (oui, cela surprend) puis de longues années comme Assistante Sociale du Travail et responsable de secteur pour l'ACMS, l'équation n'était plus bonne. En 1991, l'évidence s'est imposée : je voulais accompagner les salariés... mais avec ma définition du social. J'ai donc décidé de me lancer en libéral à temps partiel tout en restant salariée. À l'époque, nous étions à peine trois Assistantes Sociales Libérales en Île-de-France. Autant dire que je partais à la conquête d'un marché quasi inexistant. C'était un pari fou, mais avec la conviction que c’était le bon moment.7 ans plus tard, je travaillais exclusivement pour mon entreprise avec une équipe qui n'a cessé de grandir. Même retraité depuis 2009, mon engagement vis-à-vis de mon entreprise et du social de manière globale n'a jamais faibli.Chez BS Conseils, notre moteur, ce sont nos valeurs : l'intégrité, le respect réciproque et le travail en équipe et en pluridisciplinarité. Plus qu'une histoire d'entreprise, c'est la preuve que l'on peut toujours recentrer sa carrière sur ce qui compte vraiment. Chaque client et salarié compte pour nous, c’est l’engagement que j’ai pris dès le début.

Un peu d'histoire...

Le service Social du Travail (SST) est le plus vieux métier du secteur social. 
La profession de surintendante d'usine existe depuis 1918. Avec la création du diplôme d'état d'Assistante Sociale en 1932, elles ont perdu le monopole du travail social en entreprise. 
Les Assistantes Sociales du Travail (AST) ont pu se spécialiser avec la formation de Conseillère du travail. Trois statuts possibles pour exercer en entreprise :salariée de l'entreprise d'intervention, salariée d'un service social interentreprise (SSTI - statut de BS Conseils) ou travailleur indépendant.
La loi du 28 juillet 1942 définit la mission du SST (art R250-1 du code du travail) :"il agit sur les lieux meme du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs et notamment des femmes, des jeunes gens et des déficients, et éventuellement en dehors des lieux de travail pour seconder l'action de la famille sur les questions qui sont en rapport avec l'activité professionnelle.
Depuis le 1ier mai 2008, l'article R250-1 est devenu l'article L4631-1 applicable dés le 1ier mai 2008 : "le Service Social du Travail agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs. Il collabore étroitement avec le service de santé au travail. Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance, d'assistance et de placement en vue de faciliter aux travailleurs l'exercice des droits que leur confère la législation sociale."




Caractéristiques de BS Conseils

 En 2000, nous avons créé la SARL familiale Banlin Service Conseils, service social en entreprise, dite : BS Conseils,
Aujourd'hui, 23 ans plus tard, BS Conseils, c'est : 26 assistant.es social.es du travail (AST), 1 psychologue du travail, salarié.es de BS Conseils, ainsi qu'une AST travailleuse indépendante, interviennent au sein d'une trentaine de grands groupes,  entreprises et établissements publics pour une centaine de sites ou établissements, sur toute la France. 



atouts de BS Conseils

reporting et bilan annuel

Suivi des AST détaché.es en entreprise par BS Conseils. Lien avec l'entreprise d'intervention, par l'AST intervenant.e, la responsable du SST et la Gérante de BS Conseils. Les AST sont également accompagné.es par la responsable de l'administration du personnel.

Les atouts de BS Conseils : L'expertise du social en entreprise

*Position d'externalité et de neutralité, *Capacité d'analyse globale, *Autonomie, connaissance institutionnelle, *Décodage des besoins individuels et collectifs *A la croisée de la vie personnelle et professionnelle *Acteur de la communication sur les aspects relationnels au travail *Capacité d'établir un réseau de partenariats internes et externes *Acteur de l'action collective *Acteur de la qualité de vie au travail

Contact

  • 4 rue Cherubini 75002 Paris